4.7 Ажлын харилцаа цуцлах

Энэ үйлдлийг хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах үед хэрэглэнэ. 

Ажилтны хөдөлмөрийн гэрээг цуцлахын тулд ажлын харилцаа цуцлах үйлдлийг хийхэд дараах дарааллыг баримтална. Үүнд:

1. Хүний нөөцийн удирдлагын ажилтны жагсаалт модулийг сонгоно.
2. Ажилтны жагсаалтаас ажлын харилцаа цуцлах ажилтны нэрийн мөрийг идэвхжүүлж, үйлдэл цэсээс хувийн мэдээлэл товчийг дарах эсвэл ажилтны нэр дээр дарна.
3. Хувийн мэдээлэл цонхны Ажил эрхлэлт хэсэг дээр дарахад баруун хэсэгт ажил эрхлэлт цонх нээгдэнэ.
4. Цонхны үйлдэл цэсийг дарж албан Ажлын харилцаа цуцлах товчийг дарна.
5. Ажлын харилцаа цуцлах талбарыг бөглөж хадгална.

Ажлын харилцаа цуцлах алхамчилсан дараалал дараах байдалтай байна.

• Хүний нөөцийн удирдлагын ажилтны жагсаалт модулийг сонгоход дараах цонх нээгдэнэ.

• Ажлын харилцаа цуцлах ажилтны нэр дээр дарах эсвэл ажилтны нэрийг идэвхжүүлээд үйлдэл цэсээс хувийн мэдээлэл үйлдлийг дарахад ажилтны хувийн мэдээллийн дараах цонх нээгдэнэ.

• Ажилтны хувийн мэдээллийн ажил эрхлэлт хэсгийн үйлдэл товч дээр байрлах Ажлын харилцаа цуцлах үйлдлийг сонгоно.

• Ажлын харилцаа цуцлах хэсгийг асуулгын дагуу бүрэн гүйцэд бөглөн хадгалаад хаах товч дарна.

  • Ажлын харилцаа цуцлах шалтгаан хэсгээс сонголтыг хийнэ.

  • Хэрэглэгчийн эрхийг цуцлах эсэхийг яг одоо цуцлах, харилцаа цуцлагдсаны дараа гэсэн сонголтоос сонгоно.

  • Дахин ажилд авахад сануулах эсэхийг тийм, үгүй гэсэн сонголтоос сонгож хадгалах товч дарна.